Фабрика JTI в Кременчуге это уникальный пример внедрения стратегии постоянного совершенствования Кайдзен, в 2018 году работники фабрики реализовали 1306 предложений. Вместе с тем,

сотрудники JTI проводят эффективную и последовательную работу в сфере охраны труда и окружающей среды, что подтверждены многочисленными сертификатами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001. И вот, в пятницу 11 октября 2019г состоялся 30й Кайдзен-тур на фабрику JTI UKRAINE!!! Вы только представьте, за 7 лет совместно с коллегами фабрики JTI, мы провели 30 туров, в которых приняли участие более 700 представителей украинских компаний.

Система Кайдзен на фабрике фокусируется на 3х основных программах:

Рабочие группы - эффективный инструмент для развития возможностей прогрессивного мышления и поощрения командной работы.

Система предложений - возможность каждому работнику предложить новые идеи для улучшения любых отраслей и процессов на фабрике, продвигаясь вперед вместе маленькими шагами к большому успеху.

Система 5S3R – всем известная организация рабочего пространства, дополнена 3R принципом (нужный объект в необходимом месте, в необходимом количестве), который создан JT, как наиболее эффективный способ соблюдения порядка.

Узнать, как работают эти программы мы могли благодаря теоретической части Кайдзен-тура.  А после - все отправились в Гемба, чтобы увидеть практическое внедрение инструментов Кайдзен и в цехах, и в офисе.

И знаете, почему все это работает?  - В постоянном совершенствовании участвуют все: от рядового сотрудника до генерального директора, существует понятная для всех система мотивации и вознаграждения сотрудников, ведется оперативная адресная коммуникация с персоналом, создаются условия для комфортной и безопасной работы.

 Формула успеха компании JTI UKRAINE проста:

Развитие работников! Признание достижений! Совершенствование во всем!